(一)根據組織架構、人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,擬定分行招聘計劃;組織實(shí)施分行社會(huì )招聘、行內招聘,維護分行的招聘渠道;
(二)負責分行培訓計劃的制定并組織落實(shí),根據分行培訓費用預算,控制分行培訓費用;
(三)組織分行員工的上崗資格考試及其他資格考試的相關(guān)工作;
(四)負責員工關(guān)系管理等人力資源管理工作,優(yōu)化人力資源配置,為分行的持續發(fā)展提供人力資源支持和保障。
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(二)具備3年及以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(三)較強的溝通、協(xié)調、執行能力;工作積極主動(dòng),責任心強,抗壓力強。
崗位投遞方式
一、招聘詳情請登陸廈門(mén)銀行官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)查詢(xún);
二、有意者請直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:xmfhzhb@xmbankonline.com。簡(jiǎn)歷及郵件標題請統一命名為:應聘崗位-姓名,我行承諾對您的資料進(jìn)行保密,材料僅供招聘面試使用;
三、招聘有效期至2025年6月30日,以上崗位招滿(mǎn)即止;
聯(lián)系人:鐘女士,聯(lián)系電話(huà):0592-5310638。