泉州分行舉辦“凌云計劃”第二期管理培訓
為強化分行隊伍管理能力，進(jìn)一步為團隊建設賦能，9月17日，泉州分行舉辦“凌云計劃”第二期管理培訓——《A+管理者--場(chǎng)景化核心管理能力沙盤(pán)攻略》，重點(diǎn)在團隊建設、員工培養及溝通方面賦能。本次培訓要求分行各行部副職及以上中層人員參加，分行行長(cháng)助理黃火英作為特邀嘉賓參與培訓。
本次課程通過(guò)日常管理工作實(shí)際情景案例代入，觸發(fā)學(xué)員展開(kāi)思考，變“灌輸式”培訓為“參與式”培訓，課程分心法篇、技法篇兩大部分，以各種情景模擬設計闖關(guān)活動(dòng)，深入淺出地為學(xué)員們講解管理方法。同時(shí)，培訓采用小組積分體系、課后小測強化培訓成效，評選出優(yōu)秀小組，由分行黃火英行長(cháng)助理頒獎，并為獲獎組員贈予了書(shū)籍《麥肯錫工作思維》，鼓勵員工持續學(xué)習。
后續，分行將持續推進(jìn)“云程計劃”分階段培訓體系，為管理者、專(zhuān)業(yè)職、新員工各類(lèi)別員工賦能，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的企業(yè)文化，打造高素質(zhì)員工隊伍。